Семинар – практикум Москва, 13 мая 2005 г. (10.00 – 18.00)
ОРГАНИЗАТОР:Институт корпоративного управления
Наилучшим способом создания эффективной системы корпоративного управления в компании является разработка набора внутренних документов, не только содержащих ясное и понятное описание принципов и процедур основных компонентов этой системы, но и учитывающих специфику компании, минимизирующих влияние диспозитивных норм законодательства, а также рисков недобросовестного воздействия на компанию со стороны участников корпоративных отношений.
К сожалению, в большинстве случаев подготовку внутренних документов компании поручают специалистам, не имеющим достаточной квалификации и навыков для подготовки документов, не всегда располагающим достаточным количеством времени для детальной проработки вопросов. И в этом случае внутренний документ, проработке которого не было уделено должного внимания, может послужить не регулятором отношений и защитой, а причиной возникновения конфликтов, в каком-то случае даже затруднить деятельность компании.
В ПРОГРАММЕ СЕМИНАРА:
Роль социальных институтов и, в частности, внутренних документов в процессе корпоративного управления
· минимизация рисков, связанных с наличием диспозитивных норм в ФЗ «Об акционерных обществах»;
· организация и регулирование отношений в системе;
· упорядочение процессов в системе корпоративного управления.
Классификация внутренних документов, используемых в системе корпоративного управления Требования к внутренним документам системы корпоративного управления
· согласованность;
· полнота;
· учет особенностей, целей и задач компании;
· минимизация влияния диспозитивных норм законодательства;
· выполнение защитных функций – минимизация рисков недобросовестного воздействия на компанию со стороны участников корпоративных отношений. Методика формирования внутреннего документа компании Подготовка документов «Положение о корпоративном секретаре» и «Положение о Совете директоров» (тренинг)
ВЕДУЩИЕ:
- Самосудов М.В., к.э.н., заместитель генерального директора ОАО «Институт корпоративного управления», эксперт Национальной ассоциации независимых директоров, консультант по организационному развитию.
- Лакина С.В., заместитель генерального директора по корпоративному управлению и развитию ОАО «Российская электроника», член Совета директоров ряда компаний, консультант по организационному развитию.
В РЕЗУЛЬТАТЕ УЧАСТИЯ В СЕМИНАРЕ
слушатели получат знания и навыки, необходимые для подготовки внутренних документов компании, используемых в системе корпоративного управления, с учетом особенностей законодательства, условий и особенностей компании, а также в тренинговом режиме разработают вместе с ведущими несколько внутренних документов.
УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ:
Стоимость участия одного человека в семинаре составляет 7 500* (Семь тысяч пятьсот) рублей (цены указаны с учетом НДС, форма оплаты - перечисление на р/с).
* Для выпускников учебного курса «Корпоративный секретарь акционерного общества» скидка 20 % (стоимость участия в семинаре – 6 000 руб.)
Дополнительную информацию Вы можете получить, обратившись в отдел по взаимодействию с клиентами по тел. (095) 981-1315, 981-1316.
Контактные лица: Кабакова Ольга 8-926-207-1737, kabakova@inkup.ru
