В 2016–2017 годах 42%
респондентов сталкивались с нарушением своих трудовых прав, причем две трети
заявивших об этом — неоднократно. На задержку зарплаты (или частичную оплату
труда) пожаловались 24% опрошенных, 22,5% столкнулись с нарушениями в режиме
работы, 13% — со сложностями с получением положенного отпуска. Для 10%
опрошенных нарушения трудового права были связаны с заключением договора с
работодателем, для 9% — с оплатой больничных листов.
По оценке авторов исследования,
на частных предприятиях нарушения трудового законодательства происходят чаще,
чем на государственных,— например, в 3,5 раза чаще при
оформлении трудовых отношений. Частота нарушений также связана с размером
предприятия. В категории среднего и крупного бизнеса в 2016–2017 годах каждый
пострадавший в среднем сталкивался с одним нарушением, в малом бизнесе — с
двумя-тремя.
Главной причиной нарушения своих
прав работники называют произвол руководства (43%) и несоответствие законов
условиям реальной жизни (26,5%). Данные оценки, как следует из данных
аналогичных опросов 2004 и 2006 годов, стабильны на протяжении более чем
десятилетия. При этом снижается доля тех, кто винит в нарушениях самого себя
(незнание законодательства, в 2004 году — 20,9%, в 2017 году — 13,6%), но растет
число тех, кто винит собственную уступчивость или нерешительность (в 2004 году —
7,4%, в 2017 году — 15,7%). По мнению директора Центра социально-политического
мониторинга Андрея Покиды, все большая доля россиян
боится потерять работу в условиях проблем в экономике, и поэтому они готовы
мириться с нарушениями своих прав. «За последние несколько лет число нарушений
прав работников выросло на 5–10%»,— говорит
он.
Большинство опрошенных (54,4%)
заявили, что не обращались по поводу нарушения своих прав в какую-либо
инстанцию. За десять лет их число практически не изменилось (в 2006 году —
49,7%). Треть (36,7%) пытались решить возникшие разногласия с начальством, 5% —
с помощью профсоюза и 4% — с помощью суда. При этом 31,8% добились успеха в
полной мере (в 2006 году таковых было только 14,5%), а 51,2% — частично.
Коммерсантъ
01.11.2017
