Федеральный закон от 02.04.2014 № 56-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части введения ограничения размеров выходных пособий, компенсаций и иных выплат в связи с прекращением трудовых договоров для отдельных категорий работников"
Дата публикации: 04.04.2014
|
Ограничены размеры выходных пособий,
выплачиваемых при увольнении лицам, занимающим руководящие должности
Речь идет, в частности, о руководителях, их
заместителях, главных бухгалтерах и заключивших трудовые договоры членах
коллегиальных исполнительных органов госкорпораций,
госкомпаний, а также организаций с долей участия государства в уставном
капитале более 50 процентов, а также руководителях, их заместителях и главных
бухгалтерах государственных внебюджетных фондов, государственных и
муниципальных учреждений и предприятий.
Совокупный размер выплачиваемых указанным
работникам выходных пособий, компенсаций и иных выплат в любой форме ограничен
трехкратным размером их среднего месячного заработка (при этом не учитываются
причитающаяся заработная плата, возмещение командировочных расходов,
компенсация за неиспользованный отпуск и др.)
Кроме того, установлен запрет на выплаты выходных
пособий при увольнении, например, по основаниям, относящимся к дисциплинарным
взысканиям.
|