КОЛЛЕГИАЛЬНЫЙ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОРГАН - в
гражданском праве РФ образованный из нескольких лиц орган, реализующий функции
управления коммерческой или некоммерческой организацией, подотчетный ее высшему
органу управления и осуществляющий текущее руководство деятельностью
соответствующей организации. Правовое регулирование образования и деятельности
К.и.о. осуществляется ГК РФ, федеральными законами об отдельных видах
юридических лиц и др. правовыми актами РФ.
Как и единоличный исполнительный орган, К.и.о.,
организуя исполнение решений высшего или иного представительного органа
управления организацией, решает все вопросы текущего руководства деятельностью
данной организации, отнесенные к его ведению законодательством о
соответствующем виде юридических лиц и учредительными документами организации.
Образование К.и.о. может быть обязательным в силу императивных норм
гражданского законодательства или может быть предусмотрено учредителями в
учредительных документах соответствующего юридического лица. Если в корпорации
одновременно с единоличным исполнительным органом образуется К.и.о., то в ее
учредительных документах должна быть четко разграничена компетенция всех
органов управления. Причем целесообразно устанавливать полномочия данных
органов, по возможности, в исчерпывающих перечнях, не допускающих
расширительного толкования. В процессе практической деятельности органов
управления это позволит избежать противоречий и конфликтов.
Напр., в обществе с ограниченной ответственностью
образование К.и.о. является обязательным в случае, если уставом общества
предусмотрено создание наряду с единоличным исполнительным органом также К.и.о.
(правления, дирекции и др.). Тогда такой орган избирается общим собранием
участников общества в количестве и на срок, которые определены уставом общества
(ст. 41 ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»). Членом К.и.о. здесь
вправе быть только физическое лицо, которое может не являться участником
общества. К.и.о. осуществляет полномочия, отнесенные уставом общества к его
компетенции. Функции председателя К.и.о. в обществе с ограниченной
ответственностью выполняет лицо, осуществляющее функции единоличного
исполнительного органа общества, кроме случая, когда полномочия единоличного
исполнительного органа переданы управляющему. К.и.о. подотчетен общему собранию
участников общества, а в обществах, где образован совет директоров
(наблюдательный совет) - также и совету директоров. Порядок деятельности К.и.о.
и принятия им решений устанавливается уставом и внутренними документами
общества с ограниченной ответственностью.
В акционерном обществе уставом тоже может быть
предусмотрено наличие одновременно единоличного и К.и.о. (ст. 69 ФЗ «Об
акционерных обществах»). В этом случае в уставе обязательно должна быть
определена компетенция каждого из них, с учетом, в частности, того, что лицо,
осуществляющее функции единоличного исполнительного органа, осуществляет также
функции председателя К.и.о. (правления, дирекции). Права и обязанности членов
К.и.о. по руководству текущей деятельностью общества определяются правовыми
актами РФ и договором, заключаемым каждым из них с обществом. Договор от имени
общества подписывается председателем совета директоров (наблюдательного совета)
или лицом, уполномоченным советом директоров (наблюдательным советом) общества.
При этом на отношения между обществом и членами его К.и.о. действие
законодательства РФ о труде распространяется в части, не противоречащей
положениям ФЗ «Об акционерных обществах». Совмещение членами К.и.о.
акционерного общества должностей в органах управления др. организаций
допускается только с согласия совета директоров.
В некоммерческих организациях К.и.о. образуется
для осуществления текущего, повседневного руководства и подотчетен высшему
органу управления организации (ст. 30 ФЗ «О некоммерческих организациях»).
Необходимость или возможность образования К.и.о. при наличии в организации
единоличного исполнительного органа, а также конкретные полномочия К.и.о.
определяются в соответствии со специальными законами об отдельных видах
некоммерческих организаций.