Вместе с тем документ развивает
ряд положений, касающихся компетенции совета директоров. В частности,
исполнительные директора, входящие в состав совета директоров, не могут
составлять более одной четверти от числа его членов. Уточнены требования к
основным комитетам совета директоров — по аудиту, номинациям и вознаграждениям.
Это касается компетенций и обязанностей комитетов, их состава, порядка работы,
ее оценки и вознаграждения. В частности подтверждено,
что в их состав должно входить не менее трех независимых членов совета
директоров. При этом один из членов комитета по аудиту должен обладать опытом и
знаниями в области подготовки, анализа, оценки и аудита бухгалтерской
(финансовой) отчетности. Заседания комитета по аудиту проводятся не реже одного
раза в квартал, по другим комитетам — не реже двух раз в год. Во всех случаях
кворум обеспечивают не менее половины числа членов комитета. Одновременно
допускается участие в заседаниях с использованием видеоконференций или
телефонной связи.
Размер вознаграждения и
возмещаемых расходов членов комитетов определяется в соответствии с принятой в
обществе политикой по вознаграждению. Впрочем, соответствовать дополнительным
рекомендациям, при желании со стороны эмитентов, будет не сложно, так как
большая часть из них уже зафиксирована в уставах или положениях о совете
директоров.
Коммерсантъ
22.09.2016