Дата: 20.09.2018 17:57
Автор: foxypat
Регистрация: 15.01.2015
Сообщений: 26
|
Обратите внимание на п.10 Постановления ВАС от 16.05.2014г.№28 о том, что трудовой договор (как и дополнительное соглашение к нему) возможно квалифицировать как сделку с заинтересованностью. Хотя ВАС в прямую не указывает, что такая сделка впрямую признается сделкой с заинтересованностью, давая этот вопрос на откуп практике.
В практике же много случаев, когда совершение сделок оспаривают при заключении соглашений, предусматривающих какие-то нестандартные выплаты, отступные и т.д.
Вместе с тем, на мой взгляд, надо не забывать о новых положениях пп.2 и 10 п.2 ст.81 ФЗ "Об акционерных обществах".
Вам стоит проанализировать практику заключения вами соглашений и, исходя из этого, уже решать вопрос.
|
